50·60대 연봉 상승 비밀, 산업안전·소방·전기 자격증 조합의 힘

출처 : 바이두

학력보다 강력한 ‘기술 자격 포트폴리오’의 힘

   중장년층의 소득 구조가 근본적으로 바뀌고 있다. 과거에는 학력이나 과거 이력이 임금을 좌우했다면, 이제는 국가기술자격을 어떻게 조합하느냐가 연봉을 결정하는 시대로 이동 중이다. 특히 50·60대 장노년층에서 산업안전, 소방설비, 건설안전, 전기 분야 자격을 단계적으로 취득할수록 임금이 구조적으로 상승한다는 분석 결과가 공식적으로 확인됐다.

   고용노동부와 한국직업능력연구원이 발표한 ‘중장년 자격 취득 로드맵’은 이를 수치로 증명한다. 2015년부터 2024년까지 10년간 50~65세 중장년 8만 5000명의 국가기술자격 취득과 재취업 경로를 추적한 결과, 고급 자격을 추가할수록 단순 노동 비중은 줄고 관리·감독·전문직 비중이 높아지는 경향이 뚜렷하게 나타났다.

 

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산업안전 자격 조합, 월급이 한 단계가 아니라 ‘두 단계’ 오른다

   가장 가파른 임금 상승을 보인 분야는 단연 산업안전이다. 산업안전산업기사 취득자의 평균 월급은 346만 원 수준이지만, 산업안전기사로 상위 자격을 취득하면 375만 원으로 상승한다. 여기서 끝이 아니다. 위험물기능장을 추가로 확보하면 평균 월급은 508만 원까지 치솟는다.

   이는 기사 단독 대비 월 133만원 증가, 상승률로 환산하면 약 35%에 해당한다. 중장년층에서 자격증 조합 하나만으로 연봉 6000만원대 진입이 가능해졌다는 의미다. 현장 경험에 법적 선임 요건을 충족하는 자격이 더해질수록 기업은 해당 인력을 ‘대체 불가능 자원’으로 평가한다.

 

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소방설비 자격, 전기·기계 트랙 모두 안정적 상승

   소방설비 분야 역시 복수 자격 전략이 유효한 영역이다. 소방설비(전기) 분야에서는 산업기사 취득 시 평균 299만 원에서 기사 취득 후 313만 원으로 오르고, 여기에 공조냉동기계기사를 추가하면 평균 372만 원까지 상승한다. 단일 기사 대비 월 59만 원이 늘어나는 구조다.

   소방설비(기계) 분야도 유사하다. 소방설비기사 단독 평균 305만원에서 건설안전기사를 함께 취득하면 378만원으로 뛰어오른다. 이는 소방·건설 현장을 동시에 이해하는 인력이 현장에서 얼마나 높은 가치를 인정받는지를 보여준다. 자격의 ‘확장성’이 곧 임금 상승의 열쇠라는 점이 분명해진다.

 

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건설안전, 중장년에게 가장 ‘안정적인 소득 곡선’

   건설안전 분야는 급등보다는 지속적이고 안정적인 임금 상승 곡선이 특징이다. 건설안전산업기사 평균 383만원에서 건설안전기사 취득 시 413만 원으로 오르며, 건설안전기술사까지 취득하면 451만원을 기록한다.

주목할 점은 기술사가 아니어도 가능성이 열려 있다는 사실이다. 건설안전기사와 콘크리트기사 조합만으로도 월 450만 원 수준이 확인됐다. 이는 현장 실무형 중장년에게 현실적인 목표 설정이 가능하다는 의미이며, 장기근속과 관리직 전환에 매우 유리한 경로다.

 

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전기 자격, 진입은 낮고 상승효과는 확실하다

   전기 분야는 상대적으로 진입 장벽이 낮으면서도 단계적 상승 효과가 명확한 분야다. 전기기능사 평균 261만원에서 전기산업기사 280만 원, 전기기사 292만 원으로 꾸준히 상승한다. 여기에 공조냉동기계기사를 추가하면 평균 월급은 357만원으로 크게 오른다.

기사 단독 대비 월 65만원 증가, 상승률은 약 22%다. 전기 자격은 시설관리, 공장, 물류센터, 공공기관까지 활용 범위가 넓어 중장년 재취업 시장에서 수요가 꾸준히 유지되는 대표 분야로 평가된다.

 

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정부 지원 확대, 중장년 자격 전략에 날개를 달다

   정부도 이러한 구조 변화를 제도적으로 뒷받침한다. 폴리텍 중장년 특화훈련은 2025년 2800명에서 2026년 7700명으로 대폭 확대된다. 또한 50세 이상 중장년이 제조업·운수·창고업 등 일손 부족 업종에 취업해 일정 기간 근속할 경우 연 최대 360만 원을 지원하는 ‘일손부족일자리 동행 인센티브’도 시범 도입된다.

이는 단순한 재취업 지원이 아니라, 자격을 중심으로 한 중장년 커리어 재설계가 국가 전략으로 전환되고 있음을 보여주는 신호다.